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Un­ter­neh­men bei JOB­RUF
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Vor­tei­le im Über­blick
  • Fai­re Be­zah­lung

    Lu­kra­ti­ve Stu­den­ten­jobs ge­sucht? Fin­de zahl­rei­che An­ge­bo­te mit an­ge­mes­se­ner Ent­loh­nung, die dir bei der Stu­di­en­fi­nan­zie­rung hel­fen!

  • Ge­prüf­te An­ge­bo­te

    Die Job­an­ge­bo­te auf un­se­rem Por­tal sind stets ak­tu­ell und wer­den vor der Ver­öf­fent­li­chung ge­prüft – fin­de Ne­ben­jobs mit ho­her Qua­li­tät!

  • Kom­plett kos­ten­los

    Von der An­mel­dung über die Be­wer­bung bis hin zur Jo­b­über­nah­me – die Nut­zung un­se­res Por­tals ist für dich als Stu­dent voll­stän­dig kos­ten­los!

  • Viel­fäl­ti­ge Jobs

    Ge­le­gen­heits­jobs ge­sucht nach dei­nen Vor­lie­ben? Ar­bei­te ta­ge­wei­se oder lang­fris­tig als Bü­ro­hil­fe, Werk­stu­dent, Putz­hil­fe, Nach­hil­fe­leh­rer uvm.!

  • Gro­ßer Ar­beit­ge­ber­pool

    Mit über 7.000 Ar­beit­ge­bern im Pool hat sich JOB­RUF als Stu­den­ten­ver­mitt­lung in Ös­ter­reich eta­bliert – set­ze auf viel­fach be­währ­te Qua­li­tät!

  • Ein­fa­che Be­wer­bung

    Fil­te­re Stel­len­an­ge­bo­te ziel­ge­nau nach dei­nen In­ter­es­sen. Ein­mal an­ge­legt kannst du dich mit dei­nem Kurz­pro­fil auf vie­le An­ge­bo­te blitz­schnell be­wer­ben!

Das sa­gen un­se­re Stu­den­ten
  • Bild der zitierten Person

    Stu­den­ten­jobs bei JOB­RUF sind ab­wechs­lungs­reich und fle­xi­bel. Sie er­lau­ben es mir, Geld zu ver­die­nen, oh­ne dass das Stu­di­um zu kurz kommt!

    Tris­tan W.
  • Bild der zitierten Person

    Ein­mal an­ge­legt kann ich mich mit mei­nem Kurz­pro­fil schnell und un­kom­pli­ziert auf pas­sen­de Job­an­ge­bo­te be­wer­ben. Das spart wert­vol­le Zeit!

    Isa­bel­le J.
 

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Häu­fi­ge Fra­gen

 

Bei JOB­RUF ist die Su­che nach Stu­den­ten­jobs un­kom­pli­ziert in we­ni­gen Schrit­ten mög­lich. Und so geht’s:

Schritt 1: Kos­ten­lo­ses Pro­fil an­le­gen

Die An­mel­dung bei JOB­RUF ist ganz ein­fach: Ent­we­der mit dei­ner E-Mail-Adres­se oder Face­book kannst du dein per­sön­li­ches Pro­fil an­le­gen.

Schritt 2: Pas­sen­de Job­an­ge­bo­te er­hal­ten

In dei­nem Pro­fil kannst du in­di­vi­du­ell ein­stel­len, wel­che Jobs für Stu­den­ten dich in­ter­es­sie­ren und in wel­chem Um­kreis du be­reit bist, Tä­tig­kei­ten zu über­neh­men. Ent­spre­chend dei­ner An­ga­ben hal­ten wir dich über pas­sen­de An­ge­bo­te auf dem Lau­fen­den – es ist so­mit kei­ne auf­wen­di­ge Su­che not­wen­dig.

Schritt 3: Mit we­ni­gen Klicks be­wer­ben

Be­wirb dich auf vie­le un­se­rer Jobs über dein Kurz­pro­fil. Tei­le dort Ar­beit­ge­bern In­for­ma­tio­nen zu dei­ner Er­fah­rungs­dau­er, dei­nem Er­fah­rungs­hin­ter­grund so­wie dei­nen Qua­li­fi­ka­tio­nen mit. Ein­mal an­ge­legt kannst du dich auf zu­künf­ti­ge An­ge­bo­te mit we­ni­gen Klicks be­wer­ben.

Das Glei­che gilt für Jobs, die ei­ne Be­wer­bung mit An­schrei­ben und Le­bens­lauf er­for­dern (z. B. Bü­ro- und Werk­stu­den­ten­stel­len). Fü­ge dei­nen Le­bens­lauf zu­sam­men mit dei­nen Be­wer­bungs­fo­tos ein­fach ein­ma­lig dei­nem Pro­fil an – und ver­wen­de dei­ne An­la­gen ganz be­quem bei spä­te­ren Be­wer­bun­gen.

Schritt 4: Job an­tre­ten

Über po­si­ti­ve Rück­mel­dun­gen wirst du um­ge­hend in­for­miert. Soll­ten noch De­tails sei­tens des Auf­trag­ge­bers zu klä­ren sein, kon­tak­tiert dich die­ser ei­gen­stän­dig. An­schlie­ßend kannst du dei­nen neu­en Stu­den­ten­job star­ten.

Wir möch­ten un­ser An­ge­bot für dich so at­trak­tiv wie mög­lich ge­stal­ten, um dir die Job­su­che zu er­leich­tern. Da­zu ge­hört auch, dass die Nut­zung von JOB­RUF von der An­mel­dung auf un­se­rem Jo­bo­por­tal über die Be­wer­bung bis hin zur Über­nah­me ei­nes Stu­den­ten­jobs für dich voll­kom­men kos­ten­los ist.

Im An­schluss an ei­ne Tä­tig­keit ha­ben Ar­beit­ge­ber die Mög­lich­keit, dei­ne Ar­beits­leis­tung zu be­wer­ten. Ein­fluss auf dei­ne Be­wer­tung ha­ben Fak­to­ren wie Zu­ver­läs­sig­keit, Pünkt­lich­keit und na­tür­lich auch dein En­ga­ge­ment. Durch gu­te Be­wer­tun­gen si­gna­li­sierst du zu­künf­ti­gen Ar­beit­ge­bern, dass du be­reits er­folg­reich über un­se­re Job­bör­se für Stu­den­ten tä­tig warst.

Dei­ne ak­tu­el­len Be­wer­tun­gen fin­dest du di­rekt ne­ben dei­nem Pro­fil­bild im Be­wer­ber­por­tal.

Die Ab­rech­nung der Ar­beits­zeit er­folgt di­rekt zwi­schen dir und dem je­wei­li­gen Auf­trag­ge­ber. JOB­RUF tritt nur als Ver­mitt­ler auf. Du bist nicht über uns ver­si­chert oder bei uns an­ge­stellt und wirst dem­zu­fol­ge auch nicht von uns ent­lohnt.

Die Aus­zah­lung der Ent­loh­nung (z. B. Über­wei­sung oder Bar ge­gen Quit­tie­rung) kannst du häu­fig der je­wei­li­gen An­zei­ge ent­neh­men. Oft­mals kannst du die Zah­lungs­mo­da­li­tä­ten auch fle­xi­bel mit dem Ar­beit­ge­ber ab­spre­chen.

JOB­RUF hat sich als Job­por­tal dar­auf spe­zia­li­siert, Un­ter­neh­men und Pri­vat­per­so­nen mit Per­so­nal­be­darf und Stu­den­ten, die auf der Su­che nach ei­nem Ne­ben­job sind, zu­sam­men­zu­brin­gen.

Selbst­ver­ständ­lich kannst du dich je­doch auch bei uns an­mel­den, wenn du der­zeit kein im­ma­tri­ku­lier­ter Stu­dent bist, z. B. als voll­jäh­ri­ger Schü­ler, der ge­ra­de sein Ab­itur macht und auf ei­nen Stu­di­en­platz war­tet, oder als Ab­sol­vent, um die Zeit zwi­schen Ab­schluss und ers­ter Fest­an­stel­lung zu über­brü­cken.

Über die Dau­er des Aus­wahl­ver­fah­rens sei­tens der Auf­trag­ge­ber lässt sich pau­schal kei­ne Aus­sa­ge tref­fen.

Wenn zeit­nah Per­so­nal ge­sucht wird, dau­ert es in der Re­gel nicht lan­ge, bis du ei­ne Rück­mel­dung vom Auf­trag­ge­ber er­hältst und er­fährst, ob und wann du ei­nen Job an­tre­ten kannst.

Ge­ra­de bei lang­fris­tig aus­ge­leg­ten Tä­tig­kei­ten (z. B. Bü­ro­jobs) nimmt der Aus­wahl­pro­zess der Be­wer­ber oft mehr Zeit in An­spruch. In die­sem Fall kann es durch­aus ei­ni­ge Zeit dau­ern, bis der Auf­trag­ge­ber dich kon­tak­tiert.

Ob­wohl du dich bei JOB­RUF un­kom­pli­ziert und mit nur we­ni­gen Klicks be­wer­ben kannst, soll­test du bei der Be­wer­bung auf ei­nen Stu­den­ten­job ei­ni­ge wich­ti­ge Punk­te be­ach­ten:

Dei­ne An­ga­ben in dei­nem Kurz­pro­fil bzw. An­schrei­ben und Le­bens­lauf soll­ten stets ak­tu­ell und wahr­heits­ge­mäß sein – so ver­mit­telst du Ar­beit­ge­bern ein rea­lis­ti­sches Bild von dir. Dar­über hin­aus soll­test du als Be­wer­bungs­fo­to für dein Pro­fil kei­ne Auf­nah­me aus dei­ner Frei­zeit wäh­len, son­dern ei­ne se­riö­se, mög­lichst vom Fo­to­gra­fen ge­schos­se­ne Por­trait- und/oder Ganz­kör­per­auf­nah­me (wich­tig im Be­reich Mes­se und Pro­mo­ti­on). Die Bil­der sind für die Auf­trag­ge­ber au­to­ma­tisch mit dei­ner Be­wer­bung sicht­bar.

Hast du schon häu­fi­ger über JOB­RUF ge­ar­bei­tet, er­hö­hen gu­te Kun­den­be­wer­tun­gen eben­falls dei­ne Chan­cen. Aber auch als Neu­ling kannst du selbst­ver­ständ­lich mit ei­ner gu­ten Be­wer­bung punk­ten.

Un­ter­neh­men be­schäf­ti­gen Stu­den­ten in der Re­gel auf Mi­ni­job-Ba­sis, als Mi­di­job­ber oder über das EL­StAM-Ver­fah­ren (ehe­mals die Lohn­steu­er­kar­te). Die Be­schäf­ti­gungs­me­tho­de ist in ers­ter Li­nie da­von ab­hän­gig, in wel­chem Um­fang du tä­tig wirst.

Auch Pri­vat­haus­hal­te mel­den dich häu­fig als Mi­ni­job­ber an, z. B. wenn du als Haus­halts­hil­fe oder Gar­ten­hel­fer ar­bei­test.

Un­ter be­stimm­ten Vor­aus­set­zun­gen be­steht auch die Mög­lich­keit, dei­ne Ar­beits­zeit in Rech­nung zu stel­len.Ge­naue­re In­fos hier­zu fin­dest du in un­se­rem The­men­be­reich Stu­die­ren und ar­bei­ten.

Un­ser Tipp:
Hilf­rei­che Ar­ti­kel u. a. rund um die The­men Ar­bei­ten, Stu­di­en­fi­nan­zie­rung und Ler­nen fin­dest du in un­se­rem in­for­ma­ti­ven Stu­di­um-Rat­ge­ber.

Wäh­rend des Se­mes­ters darfst du bis zu in ei­nem Um­fang von 20 Std./Wo­che tä­tig wer­den – da­mit soll ge­währ­leis­tet wer­den, dass dein Stu­di­um stets im Vor­der­grund steht.

In den Se­mes­ter­fe­ri­en kannst du vor­über­ge­hend auch in Voll­zeit ar­bei­ten, al­ler­dings ins­ge­samt nur für ma­xi­mal 26 Wo­chen pro Jahr (Stand 2019).

Ein Ge­wer­be­schein ist ein Do­ku­ment, das du be­nö­tigst, wenn du re­gel­mä­ßig frei­be­ruf­lich ar­bei­test und dei­ne Ar­beits­zeit an­schlie­ßend in Rech­nung stel­len möch­test. Ei­nen Ge­wer­be­schein kannst du beim Ge­wer­be­amt dei­ner Stadt be­an­tra­gen. Die Kos­ten lie­gen zwi­schen 15 € und 65 € (die Prei­se kön­nen je nach Amt va­ri­ie­ren; Stand 2018). Ob bei ei­nem un­se­rer Stu­den­ten­jobs ein Ge­wer­be­schein ge­for­dert wird, kannst du der ent­spre­chen­den An­zei­ge ent­neh­men.

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen ent­nimmst du un­se­rem Ar­ti­kel mit dem The­ma Stu­die­ren und ar­bei­ten.

Kin­der­leich­te Job­su­che

Bei JOB­RUF kannst du ge­zielt Ge­le­gen­heits­jobs fin­den, die per­fekt zu dir pas­sen! Fil­te­re mit we­ni­gen Klicks, für wel­che Tä­tig­kei­ten du dich in­ter­es­sierst und wie weit ent­fernt Ne­ben­jobs ma­xi­mal sein dür­fen. Über pas­sen­de An­ge­bo­te kannst du dich wahl­wei­se per Mail be­nach­rich­ti­gen las­sen oder ei­gen­stän­dig un­ser Por­tal durch­stö­bern.

Dar­über hin­aus bie­ten wir dir die Mög­lich­keit, An­la­gen wie Be­wer­bungs­schrei­ben und Le­bens­lauf dei­nem Pro­fil an­zu­fü­gen, um nicht bei je­der Be­wer­bung müh­sam dei­ne Un­ter­la­gen neu zu­sam­men­zu­su­chen. Wenn al­so bei dir Stu­den­ten­jobs ge­sucht wer­den, die in­di­vi­du­ell auf dich zu­ge­schnit­ten sind und du ein un­kom­pli­zier­tes Be­wer­bungs­ver­fah­ren fa­vo­ri­sierst, mel­de dich noch heu­te kos­ten­los bei uns an!

Span­nen­de Ge­le­gen­heits­jobs bei dir um die Ecke

Wei­te We­ge kön­nen sprich­wört­lich die Lau­ne an ei­nem Job ver­mie­sen, selbst wenn das An­ge­bot noch so at­trak­tiv er­scheint. Un­ser ste­tig wach­sen­der Ar­beit­ge­ber­pool führt da­zu, dass du bei JOB­RUF oft Ar­beits­an­ge­bo­te aus dei­ner Um­ge­bung fin­dest. So er­sparst du dir ne­ben der Uni, Ler­ne­rei und Klau­su­ren zeit­rau­ben­den, nerv­tö­ten­den An­fahrts­stress. Dies gilt üb­ri­gens für Pri­vat- und Un­ter­neh­mens­jobs glei­cher­ma­ßen.

Wenn du ge­nug hast von der Pen­de­lei und für Stu­den­ten­jobs lie­ber auf dein Fahr­rad oder die Bahn als auf das Au­to zu­rück­grei­fen möch­test, dann mel­de dich noch heu­te bei JOB­RUF an. Ver­sor­ge dich auf un­se­rem Por­tal re­gel­mä­ßig mit neu­en in­ter­es­san­ten Ar­beits­an­ge­bo­ten in dei­ner Nä­he, die zu dei­nem Se­mes­ter­plan pas­sen.